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家政培訓(xùn)問(wèn)答

雇主給家政阿姨放假算不算工資?

    每天都有做家政的姐妹問(wèn),在雇主家如果自己有事請(qǐng)假是沒(méi)有工資發(fā)的,假如雇主有事要給家政阿姨放假,工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢?今天就來(lái)討論下這個(gè)問(wèn)題。

    如果將來(lái)有一天你加的雇主外出,他會(huì)跟家政阿姨說(shuō),自己要外出旅游了,大概需要二十天左右才能夠回來(lái),這段時(shí)間你就回家好好休息,順便也可以回一趟老家,看看你家的孩子和老人,這么久沒(méi)有回家實(shí)在是太辛苦了。

    這個(gè)時(shí)候你一定要記住,千萬(wàn)不要說(shuō)好的,剛好我也想回家了。你要把自己的想法說(shuō)出來(lái),你可以說(shuō)自己大老遠(yuǎn)的背井離鄉(xiāng)剛出來(lái)做家政工作,都是為了多掙一點(diǎn)錢(qián),你這一走就是大半個(gè)月的放假,工資應(yīng)該怎么結(jié)算呢?

    你要把問(wèn)題拋給雇主,讓雇主主動(dòng)說(shuō)出解決的方法,這時(shí)候雇主有可能會(huì)說(shuō)看能不能調(diào)休,就是給你放的這二十天假,以后上班每個(gè)月不是要休息四天嗎,以后你就不要休了,把時(shí)間補(bǔ)回來(lái)就可以,工資還是按月正常給你發(fā)放。第二種雇主會(huì)說(shuō)這二十天工資照常發(fā),然后這段時(shí)間你好好的安排一下。還有一種雇主會(huì)說(shuō),自己不在家的這段時(shí)間,把家里的衛(wèi)生搞好一點(diǎn),該住的還是要住好,家里面還是正常給你發(fā)工資。

最后一種客戶(hù)會(huì)說(shuō)自己都不在家了,家里也沒(méi)什么事做了,肯定不會(huì)正常發(fā)工資。如果有一天你遇到這樣的雇主,你一定要考慮馬上就要換一個(gè)新的工作了。

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