常常聽到家政公司的老板說缺阿姨，尤其是年底和各節(jié)假日前后，每年都會出現(xiàn)工資翻倍也找不到阿姨的情況，缺人似乎成了家政行業(yè)的常態(tài)。其實如果大家能做到以下三點，絕不會缺阿姨。

    1、不收阿姨的中介費，不收學(xué)費。因為做家政的阿姨99％都是經(jīng)濟不寬裕，賺的本來就是辛苦錢，賺的不多，收取中介費真的沒有必要。

    2、對大齡阿姨和年輕的姐妹應(yīng)該一視同仁，不要因為年齡的差距把大齡的阿姨拒之門外，她們同樣非常的優(yōu)秀。

    3、派單老師要為阿姨著想，要有耐心、有責(zé)任心，如果阿姨在客戶家受到欺負(fù)的時候，判單老師應(yīng)當(dāng)挺身而出。

    家政行業(yè)的發(fā)展是一個不斷變革和進(jìn)步的過程。無論是門店還是上門家政平臺，都需要不斷地適應(yīng)市場的變化，提供更好的服務(wù)，才能贏得阿姨們的心。

本文標(biāo)簽:家政公司  

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