近年來，隨著以育兒、養(yǎng)老為主體的家政服務(wù)需求不斷攀升，我國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速。據(jù)統(tǒng)計，全國家政服務(wù)從業(yè)人員已超過3000萬人，行業(yè)企業(yè)100多萬家，行業(yè)規(guī)模超過1.1萬億元。然而，家政企業(yè)多是中介制，存在家政服務(wù)人員待遇較低、流動率高、服務(wù)水平參差不齊等問題。
向員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展，是家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的一項重要改革舉措，有利于規(guī)范家政行業(yè)發(fā)展，提升家政從業(yè)人員社會認同度，擴大高水平家政服務(wù)供給。
國務(wù)院辦公廳2019年6月印發(fā)的《關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》提出，“大力發(fā)展員工制家政企業(yè)”。同年11月，國家發(fā)展改革委、商務(wù)部等確定了32個家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動重點推進城市（區(qū)），要求在發(fā)展員工制家政企業(yè)、推動家政服務(wù)進社區(qū)等方面當好“領(lǐng)跑者”。廣東省廣州市、河南省鄭州市、四川省成都市等入選。
5年來，各城市堅持改革創(chuàng)新、試點探索，注重發(fā)揮市場主導、政府引導作用，鼓勵有條件的家政企業(yè)積極發(fā)展員工制，不斷提高家政員工數(shù)量和比例，推動家政服務(wù)業(yè)邁向規(guī)范化、標準化、職業(yè)化。截至2023年底，廣州市員工制家政企業(yè)發(fā)展到259家。
黨的二十屆三中全會提出，健全加快生活性服務(wù)業(yè)多樣化發(fā)展機制。
本文標簽:家政服務(wù)
下一篇:雇主在猶豫不決的情況下，家政公司應(yīng)該怎么辦？
相關(guān)推薦
