為什么有的雇主家里面就是留不住家政阿姨呢？最近有位雇主給我們反應(yīng)，說他家的家政阿姨又走了，他們家已經(jīng)請(qǐng)了好幾個(gè)家政阿姨了，但是都做不長(zhǎng)，不是說家里老人生病了，就是家里面不讓人做了。

    其實(shí)說實(shí)話，家政阿姨跟雇主都是一樣的，不愿意換來換去，但為什么有的家庭就是留不住阿姨呢？今天就來跟大家講一講，如果你做到以下幾點(diǎn)，你家的阿姨應(yīng)該就不會(huì)那么隨便走人了。

    首先阿姨上戶之前一定要給阿姨明確工作內(nèi)容，還有工作核心和重點(diǎn)，有些雇主在阿姨到家里后，什么活都要干，又要帶孩子，又要洗衣做飯搞衛(wèi)生，還要照顧老人，并且價(jià)格還不能太貴，那阿姨怎么做的過來呢？

    另外就是不要對(duì)阿姨太苛刻了，阿姨不是機(jī)器人，她們沒有辦法百分百的讓你滿意，能做到80％讓你滿意就已經(jīng)很不錯(cuò)了，阿姨可能沒有特別多的生活閱歷，她們都來自農(nóng)村，再者，每個(gè)人生活習(xí)慣和方式也是不一樣的，去到你家里面肯定是需要磨合的，只要你有更多的容忍心，讓阿姨慢慢磨合，那她也就不會(huì)隨便就說走了。

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