大家給保姆放幾天的年假呢？之前沒(méi)有請(qǐng)過(guò)保姆，第一次找保姆也是今年9月份才開(kāi)始的，主要是找來(lái)照顧小孩子的，這個(gè)月保姆一直都在對(duì)我說(shuō)過(guò)年要回家，我是在單位上班，也只有七個(gè)的假期，不知道給保姆放幾天好？搞得我好復(fù)雜。另外保姆放假帶薪嗎？

    保姆作為勞動(dòng)者，享有休息的權(quán)利。雇主應(yīng)當(dāng)合理安排保姆的工作和休息時(shí)間，避免過(guò)度勞累。在法定節(jié)假日和帶薪年休假期間，雇主應(yīng)當(dāng)保障保姆的休息權(quán)，不得安排工作或提出加班要求。如果雇主違反相關(guān)規(guī)定，保姆有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或?qū)で蠓稍?br />
    一般來(lái)說(shuō)，保姆的法定假日一般為11天，分別是：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國(guó)慶節(jié)3天。這些節(jié)假日是全體公民放假的節(jié)日，保姆有權(quán)在這些節(jié)假日休息。

    除此之外，保姆的休息時(shí)間都是由雇主和保姆之間協(xié)商確定的，這取決于許多因素，例如保姆的工作時(shí)間、雇主的工作時(shí)間、家庭成員的照顧等等。

    在雇傭合同中，會(huì)規(guī)定保姆的工作、休息時(shí)間和其他福利。一般情況下，保姆的休息會(huì)安排在周末或節(jié)假日，但是，如果雇主需要保姆在節(jié)假日或周末工作，應(yīng)當(dāng)提前與保姆協(xié)商，并給予相應(yīng)的調(diào)休或加班費(fèi)。

本文標(biāo)簽:保姆  

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